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人力资源部组织系列制度宣贯会
发布日期:2017-08-25 浏览次数: 信息来源:大榭/舟山石化 字号:[ ]

为加强员工对公司人力资源制度的理解和了解,人力资源部在7-8月份,组织了6场制度宣贯会,为全公司员工讲解新版人力资源制度,受到员工欢迎。

人力资源制度是企业的基本制度,规定了企业员工的发展途径,与企业的关系和主要权利。总公司于2016年10月颁布了新版《人力资源管理条例》,大榭舟山石化立即开展了相应的修订工作。

公司新版人力资源制度进一步明确了员工队伍的发展通道、上岗标准和选聘程序,进一步规范了选人用人的标准和程序,进一步规范了人工成本和工资总额管理,进一步加强了职业能力建设和培训管理,努力为员工搭建公平公正的发展平台。

共有191名员工参加了6场宣贯会。大家认为,通过此次宣贯,对人力资源制度有了全面的了解,特别是对理解偏差有了正确的认识,更好地掌握了各类业务的办理流程,也对自身的职业发展规划有了更加清晰的目标。





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